Senior Manager SAP Public Sector Transformation (gn)

Ihr zukünftiger Arbeitgeber zählt zu den weltweit führenden Beratungskonzernen mit über 400.000 Mitarbeitenden. In Deutschland sind rund 14.000 Professionals tätig, darunter etwa 1.000 spezialisierte SAP-Expert:innen in dedizierten SAP-Units. Seit mehr als 30 Jahren realisiert die Unternehmensgruppe anspruchsvolle SAP-Transformationsprogramme – von der strategischen Konzeption bis zur Implementierung und dem Betrieb. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz gehört das Haus zu den marktführenden SAP-Beratungen in Deutschland. Der Schwerpunkt liegt auf SAP Enterprise Transformation, Finance Transformation und Supply Chain Transformation.

Senior Manager SAP Public Sector Transformation (gn)

Sie bewegen sich bereits auf Senior-Manager-Level im SAP Public Sector – und suchen das Spielfeld, auf dem Sie Programme, Schlüsselmandate und Geschäft aktiv gestalten können? Diese Rolle richtet sich an Personen, die Transformation nicht nur steuern, sondern auf Programmebene prägen – fachlich, strukturell und geschäftlich.

Das macht Ihre Rolle spannend:

• Programme mit Tragweite verantworten: Sie steuern großvolumige S/4HANA-Transformationen auf Bundes- und Landesebene – mit hoher strategischer, organisatorischer und politischer Sichtbarkeit
• Transformation fachlich prägen: Sie verantworten die inhaltliche Ausrichtung komplexer Programme – insbesondere in finanz- und haushaltsgetriebenen Kontexten (inkl. PSM/PSCD)
• Auf Top-Level managen: Sie agieren auf Augenhöhe mit zentralen Stakeholdern und Entscheidungsträgern und geben inhaltlich wie strukturell die Richtung vor
• Organisationen orchestrieren: Sie steuern mehrere Projektstränge parallel, führen Führungskräfte im Projekt und sichern Gesamtfortschritt, Qualität und Ergebnis
• Geschäft skalieren: Sie entwickeln Accounts strategisch weiter, platzieren neue Themen und treiben den Ausbau des Public-Sector-Geschäfts aktiv voran

Das zeichnet Sie aus:

• Track Record: Langjährige Erfahrung in SAP-Transformationen im Public Sector – inklusive Verantwortung für großvolumige Programme mit hoher fachlicher und organisatorischer Komplexität
• S/4HANA Kompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung oder Verantwortung großvolumiger SAP S/4HANA-Transformationen im Public Sector
• Sales & Business Development: Nachweisbare Erfahrung in der Gewinnung von Projekten, der Entwicklung von Opportunities sowie in der Erstellung und Verantwortung von Angeboten im Public-Sector-Umfeld
• Account-Verantwortung: Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung und der strategischen Betreuung von Kundenbeziehungen – über einzelne Projekte hinaus
• Leadership & unternehmerisches Denken: Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der aktiven Steuerung von Geschäft, Umsatz und Wachstum

Ihre Benefits & Vorteile:

Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance

• Teilzeit, Vertrauensarbeitszeit, Sabbaticals & Freizeitausgleich
• Remote Work, inkl. 20 Tage/Jahr im EU-Ausland, Island & Schweiz
• 30 Urlaubstage & bezahlter Sonderurlaub für besondere Anlässe

Familienfreundlichkeit & Betreuung

• Umfassende Beratungs- & Vermittlungsangebote für Kinderbetreuung
• Eltern-Netzwerke & Begleitung vor, während und nach der Elternzeit
• Unterstützung bei Pflegefällen & Beratung zu Pflege und Hilfsangeboten

Gesundheit & Wellness

• Virtuelle Gesundheitstage, Coachings & Live-Kurse
• Zugang zu Wellhub mit 3.800+ Fitness- & Wellnessangeboten
• Mentale Ersthilfe & individuelle Lebenslagen-Coachings

Zusätzliche Benefits & Zuschüsse

• Deutschlandticket-Zuschuss (49 €), Firmen-Smartphone, MyBike-Leasing
• Corporate Benefits mit Rabatten auf Mode, Reisen, Technik & mehr
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu 2.500 €

Individuelle Karriereförderung & Weiterbildung

• Maßgeschneiderte Talentförderung mit erstklassigen Weiterbildungsangeboten
• Persönliche Talent Journey & fundierte Karriereplanung
• Zugang zu Learning Portal & Learning Experience App
• Innovative Lernkonzepte in der Corporate-University EMEA

Internationale Karrierechancen & Entsendungsprogramme

• Internationale Projekte zur fachlichen & persönlichen Entwicklung
• Short Term Assignments (3-12 Monate) & Langzeitentsendungen (bis zu 3 Jahre)

Soziales Engagement & Nachhaltigkeit

• Freistellung für Corporate Volunteering (bis zu 8 Std./Jahr)
• Unterstützung gemeinnütziger Organisationen durch Spenden & Projekte

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter [email protected] oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung

Standorte: Deutschlandweit im Home-Office oder wahlweise an den Standorten Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, Walldorf, Stuttgart oder München.

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet

Kennziffer: JOB3963